a transición energética busca talento joven con premio de 10.000 euros

7 julio, 2026
SE Go Green

La compañía lanzó una nueva edición de Go Green, una competencia internacional que premiará con 10.000 euros a estudiantes y emprendedores que desarrollen soluciones energéticas con impacto local.

Por Equipo de Preservar.

Schneider Electric abrió las inscripciones para una nueva edición de Go Green Student Competition, su certamen global de innovación dirigido a estudiantes universitarios y jóvenes emprendedores de entre 18 y 30 años. La convocatoria, que este año se desarrolla bajo el lema “Energy Tech for Local Impact”, busca impulsar soluciones de energía limpia que respondan a problemas concretos de acceso, costo, eficiencia y confiabilidad energética en comunidades de distintos países.

La iniciativa, que recibe postulaciones hasta el 28 de agosto de 2026, propone a los participantes diseñar proyectos con foco territorial: identificar una necesidad energética real en una comunidad y plantear una respuesta que combine impacto social, viabilidad de negocio, eficiencia, herramientas digitales y trabajo colaborativo con las personas involucradas.

La competencia es impulsada por los programas Youth Education & Entrepreneurship y Access to Energy de Schneider Electric, y forma parte de la estrategia de la multinacional para vincular formación, innovación y transición energética. Los proyectos inscritos serán evaluados a partir de septiembre. De ese proceso saldrán 10 equipos seleccionados, que accederán a una etapa de mentoría con especialistas de la empresa. En noviembre se definirán los tres finalistas y en diciembre se realizará la final global.

El equipo ganador obtendrá 6.000 euros, mientras que el segundo y el tercer lugar recibirán 2.500 y 1.500 euros, respectivamente.

“Go Green refuerza el compromiso de Schneider Electric con la formación de la próxima generación de talentos y la democratización del acceso a las oportunidades creadas por la transición energética”, señaló Enrique Olmedo Plata, vicepresidente de Recursos Humanos de Schneider Electric en América del Sur. A su juicio, la competencia permite conectar a estudiantes con desafíos reales del sector energético y, al mismo tiempo, desarrollar habilidades cada vez más demandadas por el mercado laboral.

Innovación con impacto local

El énfasis de esta edición está puesto en la dimensión comunitaria de la transición energética. Más que ideas abstractas o soluciones de laboratorio, el concurso busca propuestas aplicadas a territorios concretos, donde la energía sigue siendo un factor de desigualdad o una barrera para el desarrollo. En ese sentido, el programa se alinea con uno de los grandes debates de la sostenibilidad contemporánea: cómo acelerar la descarbonización sin dejar atrás a comunidades que aún enfrentan brechas de acceso o infraestructura.

Schneider Electric plantea que las propuestas deberán considerar de manera integrada variables técnicas, sociales y económicas. No basta con una solución innovadora en términos tecnológicos; también deberá mostrar capacidad de implementación, pertinencia territorial y potencial de escalamiento.

Una vitrina para el empleo verde

A lo largo de sus 15 años de historia, Go Green ha reunido a cerca de 216.000 estudiantes de distintos países y ha recibido más de 34.000 ideas orientadas a la sostenibilidad y la innovación. Solo en la edición 2025 participaron más de 11.000 personas y se presentaron cerca de 1.000 proyectos.

Pero la competencia no se presenta solo como un espacio de experimentación académica. Schneider Electric subraya también su dimensión de empleabilidad. Según la compañía, 22 participantes de la edición 2025 fueron contratados posteriormente por la empresa, lo que ha convertido al programa en una vía de entrada a carreras ligadas a la sostenibilidad, la digitalización y la transición energética.

Ese fue el caso de Angie Redondo Herrera, finalista de la edición 2020 en Colombia y hoy colaboradora de la firma. “Go Green me permitió aplicar conocimientos académicos a desafíos reales y me acercó a profesionales y temas vinculados a la transición energética”, señaló. La experiencia, añadió, amplió su mirada sobre la innovación y el potencial de la tecnología para responder a problemas que afectan a regiones completas.

En un escenario marcado por la electrificación, la presión por reducir emisiones y la necesidad de acelerar soluciones energéticas más limpias, el certamen vuelve a instalar una pregunta de fondo: quiénes diseñarán la transición y desde qué territorios surgirán las respuestas.

 

Contenido Relacionado

×